Skip to content

GINOP Plusz-3.2.6-25 – Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi egészségfejlesztési programok a GINOP Plusz-3.2.6-25 pályázathoz: vállalati szűrések, egészségnap, edukáció és myFittie digitális utánkövetés.

A GINOP Plusz-3.2.6-25 – Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése pályázat célja, hogy a vállalatok szervezett, munkahelyi egészségfejlesztési programokat valósítsanak meg. A fókusz a prevenció támogatásán, a munkavállalók egészségtudatosságának fejlesztésén, valamint a fizikai és mentális jóllét erősítésén van.

A Point of Care (POC) + myFittie olyan programcsomagot ad, amely illeszkedik a munkahelyi egészségfejlesztés logikájához: 
➡️ vállalati szűrés / egészségnap + edukáció + digitális utánkövetés.

Munkahelyi egészségfejlesztés 3 pillérre építve

Vállalati szűrés és egészségnap

Szervezetten, munkahelyen, időpontokra bontva. Több vizsgálati opcióval és átlátható lebonyolítással.

 

Egészségfejlesztő edukáció cégeknek

Közérthető, gyakorlatias előadások és workshopok: táplálkozás, mozgás, stresszkezelés, alvás, prevenció.

Digitális wellbeing és utánkövetés

Digitális egészségfejlesztő platform: edukációs tartalmak, kihívások és motiváció – hogy a program ne egy nap legyen, hanem támogassa a szokásformálást.

Megnézem a pályázatot
Ajánlatot kérek

Kinek ajánlott a GINOP Plusz-3.2.6-25 programcsomag ?

Ez a megoldás olyan munkáltatóknak ideális, akik:

  • munkahelyi egészségfejlesztési programot indítanának vagy bővítenének,
  • szeretnének vállalati szűrőprogramot és egészségnapot szervezetten,
  • a wellbeinget nem kampányszerűen, hanem rendszerszinten kezelnék,
  • HR / vezetői oldalról mérhető és kommunikálható programot keresnek.

Tipikus döntéshozók: HR vezető, ügyvezető, EHS/munkavédelem, operáció, HR Business Partner.

Mit kapnak a cégek: programterv + megvalósítás + utánkövetés

A POC + myFittie program célja, hogy a munkavállalók kézzelfogható egészségmegőrzési támogatást kapjanak – egyszerre több szinten:

  • Szervezettség: előre egyeztetett idősávok, gördülékeny lebonyolítás
  • Egészségtudatosság: közérthető edukáció, gyakorlati lépések
  • Fenntartható hatás: digitális utánkövetés, kihívások, motiváció

A vállalat így nem csak „csinál egy egészségnapot”, hanem munkahelyi egészségfejlesztési programot valósít meg.

Küldjük a pályázattal kompatibilis csomagunkat 48 órán belül – kérjük, töltse ki az űrlapot
Nagyon meg voltunk elégedve a szolgáltatás minden részével. A szolgáltatás minősége kifogástalan volt. Gördülékeny volt a kapcsolattartás, és a szűrések lebonyolítása is. Nagyon barátságos és szakmailag felkészült kollégák érkeztek hozzánk, így mindenki pozitív élménnyel távozott a szűrésről, hiszen a mintavétel teljes mértékben fájdalommentes volt, és nyugodt, hangulatos környezetben zajlott. Az információmegosztás és a kérések kezelése azonnal megtörtént, rendkívül hatékony volt a kommunikáció. Mindennel meg voltunk elégedve, magasszintű szolgáltatást kaptunk. Köszönjük szépen.
Miczán Panna
Miczán PannaPeople Operation Coordinator - BiotechUSA Kft.
Munkatársaink egészsége kiemelt fontosságú számunkra. Tudjuk, hogy a legtöbb esetben a betegségek időben történő felismerése nagyon fontos szerepet játszik az egészség megóvásában, a terápiás terv összeállításában. Annak érdekében, hogy munkatársaink kivétel nélkül, nemre, életkorra és beosztásra tekintet nélkül hozzájuthassanak szűrővizsgálatokhoz, együttműködést kezdeményeztünk a Point of Care Kft. szolgáltatóval. Hihetetlenül profi csapattal találkoztunk. A profizmus megmutatkozott a szervezésben illetve a szűrések folyamán is. Nagyon felkészültek voltak a nővérek, illetve külön köszönet illeti a cég ügyvezető igazgatóját, Honti Dánielt.
Dénes JózsefnéHR vezető - Spirit Hotel Thermal Spa*****
Polgármesterként őszintén ajánlom ezt a lehetőséget minden önkormányzat számára. A folyamat zökkenőmentesen zajlott, köszönhetően a cég precíz szervezésének és a modern időpontfoglaló rendszerének…
Zsírosné dr. Pallaga Mária
Zsírosné dr. Pallaga MáriaHernád Nagyközség Polgármestere

Programmodulok a GINOP Plusz-3.2.6-25 pályázathoz

1) Vállalati szűrés / állapotfelmérés (POC)

  • munkahelyi egészségnap, több vizsgálati opció
  • időpontokra bontott szervezés, torlódás minimalizálása
  • helyszíni tájékoztatás és koordináció

2) Egészségfejlesztő edukáció (előadás / workshop)

  • 60–90 perces, gyakorlatias tematika
  • mentális jóllét, stresszkezelés, alvás, életmód
  • kérdezési lehetőség, vállalati igényre hangolva


3) Digitális wellbeing támogatás (myFittie)

  • edukációs videók: táplálkozás, mozgás, mentális jóllét
  • játékos kihívások, motivációs rendszer
  • cél: a prevenció és egészségfejlesztés szokássá váljon

HOGYAN ZAJLIK A MEGVALÓSÍTÁS ? (4 lépés)

4 egyszerű lépésből:

  1. Rövid egyeztetés (15 perc): célok, létszám, telephely, időzítés
  2. Programjavaslat 48 órán belül: modulok + ütemezés + javasolt megoldás
  3. Megvalósítás a munkahelyen: szűrés / edukáció / digitális aktiváció
  4. Összegzés HR-nek: visszajelzés és javasolt következő lépések


🏆 Közös cél: egy egészséget támogató program, egyszerű administrációval, jól kommunikálhatósággal és mérhető aktivitással.

GYAKORI KÉRDÉSEK (FAQ)

Mennyi idő alatt szervezhető meg egy vállalati egészségnap?
A lebonyolítás a létszámtól és telephelyszámtól függ. Rövid egyeztetés után ütemezhető.

Mennyire terheli a HR-t a szervezés?
A cél a minimális HR-admin: a folyamatot időpontlogikával és előre elkészített kommunikációval támogatjuk.

Van digitális utánkövetés a program után?
Igen. A myFittie digitális platform segíti a szokásformálást edukációval és kihívásokkal.

Mi a cél: diagnózis vagy prevenció?
A program célja a prevenció és egészségtudatosság fejlesztése. Eltérés esetén a munkavállaló a kezelőorvosával vagy belgyógyászunkkal egyeztet.

Küldjük a pályázattal kompatibilis csomagunkat 48 órán belül – kérjük, töltse ki az űrlapot


Ajánlatkérés


Komplex alap point
of care szűrés

kényelmes és részletes

Mit tartalmaz a szűrés?

  • Tumormarkerek:
    – AFP, CEA,
  • Egyéb paraméterek:
    – Fontos szerepet játszó enzimek
    – Lebontási termékek
    – Ionok
    – Szénhidrát-, zsíranyagcsere
    – Fehérjeanyagcsere, vasháztartás
    – Gyulladás jelzése vénás vérből
  • Eredmény 72 órán belül e-mailen
  • Tájékoztató anyagok


Komplex extra point
of care szűrés

kényelmes és részletes

Mit tartalmaz a szűrés

  • Tumormarkerek:
    – Nőknek: CA15-3, CA125, AFP, CEA
    – Férfiaknak: PSA, HCG, AFP, CEA
  • Egyéb paraméterek:
    – Fontos szerepet játszó enzimek
    – Lebontási termékek
    – Ionok
    – Szénhidrát-, zsíranyagcsere
    – Fehérjeanyagcsere, vasháztartás
    – Gyulladás jelzése vénás vérből
  • Eredmény 72 órán belül e-mailen
  • Tájékoztató anyagok
Kérjen egyedi ajánlatot egy kattintással


alap point of care szűrés

gyors és gazdaságos

Mit tartalmaz a szűrés?

  • Szűrés tumormarkerekre PSA, CA15-3, CA125, CA19-9, TSH, CEA, CRP, D Dimmer, AFP
  • Ujjbegyből
  • Kiszállás
  • Eredmény 15 percen belül helyszínen
  • Tájékoztató anyagok
Kérjen egyedi ajánlatot egy kattintással

KOMPLEX Point of Care szűrés

Komplex labor

A vénás vérvétel során nyert tumormarkereket és egyéb paramétereket vizsgálunk. Az eredményt 48 órán belül e-mail formájában küldjük a megadott címre. Az eredmények mellett csillaggal jelöljük, amennyiben a normál tartományon kívülre esik az eredmény. Amennyiben a normál értéktől eltérő eredmény születik, akkor a laborleletet (EESZT-ben feltöltjük) érdemes megmutatni a háziorvosnak vagy az adott terület szakemberének, amennyiben. Kérés esetén csapatunk szívesen nyújt támogatást a megfelelő szakember megtalálásában.

  • 1.) Vizsgálat 3-5 perc
  • 2.) Az eredményt 72 órán belül e-mailben küldjük
  • 3.)A laboredményt a háziorvosnak, vagy az adott terület szakemberének kell megmutatni, akik további vizsgálatokat fognak javasolni.
Kérjen egyedi ajánlatot egy kattintással

ALAP POINT OF CARE SZŰRÉS

MI az a tumormarker?

A tumormarker vizsgálat ujjbegyből vagy komplexebb laborcsomag esetén vénás vérből nyert minta alapján történik. Ezeknek a tumormarkereknek az a különleges tulajdonsága, hogy az adott esetlegesen megváltozott, -betegedett szervből származó ”jelző” fehérjék emelkedése gyulladást, daganatot vagy éppen rákot jelezhetnek. Ez a jelzés a szervezet válaszreakciója során keletkezik, ami szerencsés esetben idő előtt kiszűrhető, majd egy teljes körű kivizsgálás követően kimutatható és remélhetőleg gyógyítható.

A tumormarker szűrés során ujjbegyből nyert 2 csepp vért vizsgáljuk egy speciális reagens segítségével, amit 15 perc elteltével egy orvosi laboreszköz a helyszínen elemez. A kapott eredmény NEM egyenlő a diagnózis megállapításával, azonban annak nagyon fontos előlépcsője. A további lépésekkel kapcsolatban munkatársaink támogatást adnak.

  • 1.) Mintavétel 4-6 perc
  • 2.) Az eredményre 15 percet kell várni
  • 3.) Eredmény átadás és pozitív eredmény esetén konzultáció a nővérrel
Kérjen egyedi ajánlatot egy kattintással

Point of Care Prevention Kft. egészségügyis beugrós munkatársat keres!

🩺 Álláslehetőség – Egészségügyi munkatársat keres a Point of Care Prevention Kft.!

A Point of Care Prevention Kft. 2020-ban jött létre azzal a küldetéssel, hogy új alapokra helyezze a magyarországi vállalati prevenciót. Megújult, holisztikus szemléletünkkel az elsők között szerveztünk országos szűrőnapokat, amelyek nemcsak mérnek, hanem edukálnak és inspirálnak is.

💬 Jelmondatunk:

„Mert a megelőzés Te magad vagy!”

Hisszük, hogy az egészségmegőrzés csak akkor válik értékké, ha könnyen elérhető, kényelmes és hiteles. Kitelepüléseink során segítjük a munkáltatókat és munkavállalókat abban, hogy időben felismerjék az eltéréseket, és valódi változást indítsanak el saját életükben.

Ezzel a küldetéssel támogatjuk a cégeknél dolgozók testi-lelki egészségét, és hozzájárulunk ahhoz, hogy a vállalatok ne csak a profitban, hanem az emberben is értéket lássanak.
Mert hosszú távon csak egészséges, motivált munkaerővel lehet álmokat megvalósítani.

💡 Kapcsolódó programjaink:

A Point of Care a myFittie digitális egészségmegőrző platform szakmai partnere – egy „Netflix az egészségért” típusú videós és gamifikált rendszer, ahol a szűréseket tudás és közösségépítés egészíti ki.
Emellett aktívan részt veszünk a MentsManust – Movember Hungary férfi egészségvédelmi mozgalomban is, mely több ezer férfit ösztönzött már szűrésre és életmódváltásra.

👩‍⚕️ Egészségügyi munkatárs/ Nővér/ Szakápoló pozíció/ Laboratóriumi asszisztens/ Mintavevő szakasszisztens

Feladatok:

  • Ujjbegyes és vénás vérvételek, vizsgálatok elvégzése
  • Adatlapok és regisztrációs lapok pontos vezetése
  • EESZT-rögzítés és alap adminisztráció
  • Kitelepülések lebonyolítása (országosan)
  • Promóciós anyagok átadása, résztvevők tájékoztatása
  • Kapcsolattartás és kommunikáció a csapattal


Munkavégzés jellege:
– Megbízási szerződéses
– Alkalmi / projekt alapú
– Országos kitelepülések (céges szűrőnapok)
– Folyamatos felvétel

Díjazás: órabér + útiköltség-térítés + teljes eszközbiztosítás

🌱 Milyen az ideális jelölt?
  • Egészség- és megelőzés-központú gondolkodás
  • Úgy tud vért venni, hogy a szúnyogok is megirigylik
  • Precíz, felelősségteljes, empatikus hozzáállás
  • Gyors és logikus problémamegoldás
  • Terhelhető, agilis, rugalmas személyiség
  • Excel, Word, Google Drive alapszintű ismeret
  • B kategóriás jogosítvány előny
  • EESZT és egészségügyi adminisztrációban szerzett tapasztalat előnyt jelent
💚 Amit kínálunk:
  • Fejlődési lehetőség a vállalati prevenciós szektorban
  • Korrekt óradíj és elszámolás
  • Coaching szemléletű, támogató vezetőség
  • Stresszmentes, emberközpontú munkakörnyezet
  • Részvétel országos egészségprogramokban (POC, myFittie, MentsManust)
  • Lehetőség egy küldetéssel rendelkező csapatban dolgozni, amely valóban életeket ment
  • Egy innovatív és folyamatosan fejlődő csapat részese lenni
jelentkezem

Point of Care Prevention Kft. értékesítő pozíció

A Point of Care Prevention Kft. munkatársat keres!

A Point of Care Prevention Kft-t 2020-ban alapítottuk, mely egy megújulást és optimalizálást követően elsők között jelent meg prevenciós szolgáltatásaival a hazai piacon.

Cégünk preventív vállalati és egyéb szervezeteknek szervez szűréseket, melyek főleg tumormarkerek és vénásvérvételek segítségével történnek. 

Jelmondatunk: „Mert a megelőzés Te Magad vagy!”

– éppen ezért kitelepüléseinkkel próbáljuk ösztönözni a munkáltatókat és munkavállalókat az egészségmegőrzés fontosságára, azzal, hogy könnyen, kényelmesen és gyorsan eljutnak különféle típusú szűrésekre és időben tudomást szerezhetnek az esetleges eltérésekről.

Ezzel a missziónkkal támogatjuk a cégeknél dolgozók egészségmegőrzését, illetve azt az üzentet adhatjuk a munkavállalóknak, hogy nemcsak a profit fontos az adott cég számára, hanem a cégnél dolgozók élete is, valamint, hogy hosszú távon is számítanak rájuk, hiszen
csak egészséges munkaerővel lehet álmokat megvalósítani, eredményeket elérni. A szolgáltatásaink értékesítésére keresünk ambíciózus, elkötelezett, preventív szellemiséggel rendelkező munkatársakat.

  • Várható kezdés: 2024. január 8.
  • Munkavégzés helye: Budapest V. kerület, illetve otthoni munkavégzés lehetősége bizonyos óraszámban.
  • heti 20 órás munkaidővel
  • Bejelentett munkaviszony
  • Fizetés: fix + jutalék
  • Próbaidőszak: 2 hónap
 

Az értékesítő munkaköre:

  • POC típusú, vénás és egyéb vizsgálatok értékesítése cégek, szervezetek és önkormányzatok felé: cégek, önkormányzatok és egyéb partnerek telefonon és e- mailen való megkeresése, érdekelté tétele és a szolgáltatás értékesítése
  • Új partnerek keresése, adatbázis építés
  • A meglévő cégekkel, partnerekkel kapcsolattartás
  • Szűrések leszervezése
  • A szűrést végző személyzet koordinálása: megrendelés esetén az adott szűréshez meglévő nővér szervezése és koordinálása, szűréshez szükséges eszközök összekészítése
  • Ügyvezetővel való folyamatos kapcsolat és együttműködés a beszerzést és értékesítést illetően
  • Adatok gyűjtése és heti riport rendszer az ügyvezető felé: napi riport, elkészített táblázatok és statisztikák vezetése
 

Milyen az ideális jelöltünk:

  • Egészség és megelőzés iránt elkötelezett
  • Adminisztratív munkát kedvelő
  • Gyors és precíz problémamegoldó képességgel rendelkező
  • Logikus gondolkodás, bátor hozzáállás
  • Néha monotonitást tűrő
  • Kedves, őszinte és a munkáját tisztelő
  • Terhelhető, agilis és flexibilis
  • „B”kategóriás jogosítvány (előny jelent)
  • Egészségtudatos gondolkodás
  • Alap prevenciót illető ismeretek
  • Excel, word, google drive ismeretek
 

Amit kínálunk:

  • Fejlődési lehetőség
  • Fix + jutalék (fix: 150-250.000 Ft bruttó fizetés + jutalék)
  • Munkához szükséges eszközök biztosítása (okostelefon, laptop)
  • Stresszmentes légkör és coaching módszereket alkalmazó vezetőség
  • Otthonról is végezhető munkavégzés
jelentkezem