Skip to content
Wellbeing programvezető

Honti-Vladár Krisztina

A jelenlét, ami megtart

Krisztina olyan testi és mentális feltöltődést támogató programokat hoz létre, amelyek a mozgás, a légzés, a relaxáció és a tudatos jelenlét eszközeit ötvözik.

Jógaórákat, hangfürdőket és wellbeing workshopokat vezet, egyéni és csoportos formában egyaránt.

Biztonságos, elfogadó és igényes tér, ahol újra kapcsolódhatunk önmagunkhoz.
Honti-Vladár Krisztina wellbeing programvezető – Point of Care
Szemlélet

Mindenki másképp kapcsolódik a wellbeinghez

Van, akit a mozgás, mást a légzés, a hangok vagy éppen a csend ér el.

Krisztina ezért a programokat mindig az adott résztvevőkhöz, közeghez és célhoz igazítja. Fontos számára az emberközeli, ugyanakkor professzionális megközelítés, vállalati környezetben és prémium szállodai közegben egyaránt.

Munkájának középpontjában olyan tér megteremtése áll, ahol a résztvevők kiszakadhatnak a mindennapi terhelésből, újra kapcsolódhatnak önmagukhoz, és testi-mentális feltöltődést élhetnek meg.

Célja olyan élmény létrehozása, amelyhez előzetes tapasztalat nélkül is könnyű kapcsolódni, és amelynek hatása túlmutathat magán az alkalmon.
A programok építőelemei

Mozgás, légzés, hangok és jelenlét

Jóga és tudatos mozgás

A testtudatosság, a mobilitás, az erő és a testtel való kapcsolat támogatása.

Légzés és idegrendszeri szabályozás

Egyszerű, gyakorlatban is használható technikák a feszültség kezelésére, a figyelem irányítására és a regeneráció támogatására.

Hangfürdő és mélyrelaxáció

A hangok és rezgések tudatos alkalmazása a lelassulás és a mélyebb pihenés támogatására.

Wellbeing workshopok

Gyakorlatorientált alkalmak, amelyek a test, a légzés, a stresszkezelés, a tudatos jelenlét és a regeneráció különböző területeit kapcsolják össze.

A hétköznapokban is használható

A feltöltődésből tapasztalatot is magunkkal vihetünk

Krisztina számára a wellbeing többet jelent a kikapcsolódásnál.

Fontosnak tartja, hogy a résztvevők olyan egyszerűen alkalmazható tapasztalatokkal és eszközökkel távozzanak, amelyek a mindennapokban is támogatást adhatnak:

  • a légzés tudatos használata;
  • a test jelzéseinek érzékelése;
  • a feszültség oldása;
  • visszatalálás a saját középpontunkhoz egy terhelt helyzetben.
Szállodai és vállalati wellbeing

Az adott közeghez igazított programok

Másra van szüksége egy szálloda pihenni érkező vendégének, egy egész napos konferencia résztvevőinek, egy vezetői retreat csoportjának vagy egy nagy terhelés alatt dolgozó munkatársi közösségnek.

Krisztina minden programot az adott helyszínhez, résztvevőkhöz és célhoz igazít.

Programvezetés

Nyugodt jelenlét, figyelem és rugalmasság

Emberközeli jelenlét

Nyugodt, természetes programvezetés, amelyben a résztvevők elfogadó közegben kapcsolódhatnak a gyakorláshoz.

Kezdők számára is befogadható

Biztonságos programvezetés és olyan kommunikáció, amely teret ad az élmény megtapasztalásának.

Rugalmas megközelítés

A program felépítése az adott helyszínhez, a résztvevők igényeihez és az alkalom céljához alkalmazkodik.

Szakmai háttér

Saját tapasztalatból, kísérői szemlélettel

Több mint tíz éve ezen az úton Krisztina több mint tíz éve indult el a mozgás, a tudatos jelenlét és az önmagához való kapcsolódás útján.
Három éve a gyakorlás eszközeivel dolgozik Munkájában a testtudatosság, a légzés és a jelenlétalapú gyakorlás eszközeit alkalmazza.
Önismereti folyamatkísérés és csoportkísérői szemlélet Munkáját önismereti folyamatkísérőként szerzett tapasztalatai is formálják. Csoportkísérői szemléletét többek között női körök vezetése során mélyítette el.
A cél

Minőségi wellbeing élmény, amely velünk maradhat

Krisztina célja olyan élményt teremteni, amelyben a résztvevők nem csupán kikapcsolódnak, hanem valóban feltöltődhetnek – és lehetőség szerint valamit magukkal is vihetnek belőle a mindennapjaikba.

Programmal vagy együttműködéssel kapcsolatban érdeklődjön a kapcsolatfelvételi felületen vagy a wellbeing@pointofcare.hu e-mail-címen.

Point of Care Prevention

„Az egészség nem magától értetődő, tenni kell érte.”

Krisztina a mozgás, a légzés, a relaxáció és a tudatos jelenlét oldaláról kapcsolódik a Point of Care szemléletéhez.

Mert a MEGELŐZÉS TE MAGAD vagy!


Komplex alap point
of care szűrés

kényelmes és részletes

Mit tartalmaz a szűrés?

  • Tumormarkerek:
    – AFP, CEA,
  • Egyéb paraméterek:
    – Fontos szerepet játszó enzimek
    – Lebontási termékek
    – Ionok
    – Szénhidrát-, zsíranyagcsere
    – Fehérjeanyagcsere, vasháztartás
    – Gyulladás jelzése vénás vérből
  • Eredmény 72 órán belül e-mailen
  • Tájékoztató anyagok


Komplex extra point
of care szűrés

kényelmes és részletes

Mit tartalmaz a szűrés

  • Tumormarkerek:
    – Nőknek: CA15-3, CA125, AFP, CEA
    – Férfiaknak: PSA, HCG, AFP, CEA
  • Egyéb paraméterek:
    – Fontos szerepet játszó enzimek
    – Lebontási termékek
    – Ionok
    – Szénhidrát-, zsíranyagcsere
    – Fehérjeanyagcsere, vasháztartás
    – Gyulladás jelzése vénás vérből
  • Eredmény 72 órán belül e-mailen
  • Tájékoztató anyagok


alap point of care szűrés

gyors és gazdaságos

Mit tartalmaz a szűrés?

  • Szűrés tumormarkerekre PSA, CA15-3, CA125, CA19-9, TSH, CEA, CRP, D Dimmer, AFP
  • Ujjbegyből
  • Kiszállás
  • Eredmény 15 percen belül helyszínen
  • Tájékoztató anyagok

KOMPLEX Point of Care szűrés

Komplex labor

A vénás vérvétel során nyert tumormarkereket és egyéb paramétereket vizsgálunk. Az eredményt 48 órán belül e-mail formájában küldjük a megadott címre. Az eredmények mellett csillaggal jelöljük, amennyiben a normál tartományon kívülre esik az eredmény. Amennyiben a normál értéktől eltérő eredmény születik, akkor a laborleletet (EESZT-ben feltöltjük) érdemes megmutatni a háziorvosnak vagy az adott terület szakemberének, amennyiben. Kérés esetén csapatunk szívesen nyújt támogatást a megfelelő szakember megtalálásában.

ALAP POINT OF CARE SZŰRÉS

MI az a tumormarker?

A tumormarker vizsgálat ujjbegyből vagy komplexebb laborcsomag esetén vénás vérből nyert minta alapján történik. Ezeknek a tumormarkereknek az a különleges tulajdonsága, hogy az adott esetlegesen megváltozott, -betegedett szervből származó ”jelző” fehérjék emelkedése gyulladást, daganatot vagy éppen rákot jelezhetnek. Ez a jelzés a szervezet válaszreakciója során keletkezik, ami szerencsés esetben idő előtt kiszűrhető, majd egy teljes körű kivizsgálás követően kimutatható és remélhetőleg gyógyítható.

A tumormarker szűrés során ujjbegyből nyert 2 csepp vért vizsgáljuk egy speciális reagens segítségével, amit 15 perc elteltével egy orvosi laboreszköz a helyszínen elemez. A kapott eredmény NEM egyenlő a diagnózis megállapításával, azonban annak nagyon fontos előlépcsője. A további lépésekkel kapcsolatban munkatársaink támogatást adnak.

Point of Care Prevention Kft. egészségügyis beugrós munkatársat keres!

🩺 Álláslehetőség – Egészségügyi munkatársat keres a Point of Care Prevention Kft.!

A Point of Care Prevention Kft. 2020-ban jött létre azzal a küldetéssel, hogy új alapokra helyezze a magyarországi vállalati prevenciót. Megújult, holisztikus szemléletünkkel az elsők között szerveztünk országos szűrőnapokat, amelyek nemcsak mérnek, hanem edukálnak és inspirálnak is.

💬 Jelmondatunk:

„Mert a megelőzés Te magad vagy!”

Hisszük, hogy az egészségmegőrzés csak akkor válik értékké, ha könnyen elérhető, kényelmes és hiteles. Kitelepüléseink során segítjük a munkáltatókat és munkavállalókat abban, hogy időben felismerjék az eltéréseket, és valódi változást indítsanak el saját életükben.

Ezzel a küldetéssel támogatjuk a cégeknél dolgozók testi-lelki egészségét, és hozzájárulunk ahhoz, hogy a vállalatok ne csak a profitban, hanem az emberben is értéket lássanak.
Mert hosszú távon csak egészséges, motivált munkaerővel lehet álmokat megvalósítani.


💡 Kapcsolódó programjaink:

A Point of Care a myFittie digitális egészségmegőrző platform szakmai partnere – egy „Netflix az egészségért” típusú videós és gamifikált rendszer, ahol a szűréseket tudás és közösségépítés egészíti ki.
Emellett aktívan részt veszünk a MentsManust – Movember Hungary férfi egészségvédelmi mozgalomban is, mely több ezer férfit ösztönzött már szűrésre és életmódváltásra.


👩‍⚕️ Egészségügyi munkatárs/ Nővér/ Szakápoló pozíció/ Laboratóriumi asszisztens/ Mintavevő szakasszisztens

Feladatok:

  • Ujjbegyes és vénás vérvételek, vizsgálatok elvégzése
  • Adatlapok és regisztrációs lapok pontos vezetése
  • EESZT-rögzítés és alap adminisztráció
  • Kitelepülések lebonyolítása (országosan)
  • Promóciós anyagok átadása, résztvevők tájékoztatása
  • Kapcsolattartás és kommunikáció a csapattal


Munkavégzés jellege:

– Megbízási szerződéses
– Alkalmi / projekt alapú
– Országos kitelepülések (céges szűrőnapok)
– Folyamatos felvétel

Díjazás: órabér + útiköltség-térítés + teljes eszközbiztosítás


🌱 Milyen az ideális jelölt?
  • Egészség- és megelőzés-központú gondolkodás
  • Úgy tud vért venni, hogy a szúnyogok is megirigylik
  • Precíz, felelősségteljes, empatikus hozzáállás
  • Gyors és logikus problémamegoldás
  • Terhelhető, agilis, rugalmas személyiség
  • Excel, Word, Google Drive alapszintű ismeret
  • B kategóriás jogosítvány előny
  • EESZT és egészségügyi adminisztrációban szerzett tapasztalat előnyt jelent

💚 Amit kínálunk:
  • Fejlődési lehetőség a vállalati prevenciós szektorban
  • Korrekt óradíj és elszámolás
  • Coaching szemléletű, támogató vezetőség
  • Stresszmentes, emberközpontú munkakörnyezet
  • Részvétel országos egészségprogramokban (POC, myFittie, MentsManust)
  • Lehetőség egy küldetéssel rendelkező csapatban dolgozni, amely valóban életeket ment
  • Egy innovatív és folyamatosan fejlődő csapat részese lenni

Point of Care Prevention Kft. értékesítő pozíció

A Point of Care Prevention Kft. munkatársat keres!

A Point of Care Prevention Kft-t 2020-ban alapítottuk, mely egy megújulást és optimalizálást követően elsők között jelent meg prevenciós szolgáltatásaival a hazai piacon.

Cégünk preventív vállalati és egyéb szervezeteknek szervez szűréseket, melyek főleg tumormarkerek és vénásvérvételek segítségével történnek. 

Jelmondatunk: „Mert a megelőzés Te Magad vagy!”

– éppen ezért kitelepüléseinkkel próbáljuk ösztönözni a munkáltatókat és munkavállalókat az egészségmegőrzés fontosságára, azzal, hogy könnyen, kényelmesen és gyorsan eljutnak különféle típusú szűrésekre és időben tudomást szerezhetnek az esetleges eltérésekről.

Ezzel a missziónkkal támogatjuk a cégeknél dolgozók egészségmegőrzését, illetve azt az üzentet adhatjuk a munkavállalóknak, hogy nemcsak a profit fontos az adott cég számára, hanem a cégnél dolgozók élete is, valamint, hogy hosszú távon is számítanak rájuk, hiszen
csak egészséges munkaerővel lehet álmokat megvalósítani, eredményeket elérni. A szolgáltatásaink értékesítésére keresünk ambíciózus, elkötelezett, preventív szellemiséggel rendelkező munkatársakat.

  • Várható kezdés: 2024. január 8.
  • Munkavégzés helye: Budapest V. kerület, illetve otthoni munkavégzés lehetősége bizonyos óraszámban.
  • heti 20 órás munkaidővel
  • Bejelentett munkaviszony
  • Fizetés: fix + jutalék
  • Próbaidőszak: 2 hónap
 

Az értékesítő munkaköre:

  • POC típusú, vénás és egyéb vizsgálatok értékesítése cégek, szervezetek és önkormányzatok felé: cégek, önkormányzatok és egyéb partnerek telefonon és e- mailen való megkeresése, érdekelté tétele és a szolgáltatás értékesítése
  • Új partnerek keresése, adatbázis építés
  • A meglévő cégekkel, partnerekkel kapcsolattartás
  • Szűrések leszervezése
  • A szűrést végző személyzet koordinálása: megrendelés esetén az adott szűréshez meglévő nővér szervezése és koordinálása, szűréshez szükséges eszközök összekészítése
  • Ügyvezetővel való folyamatos kapcsolat és együttműködés a beszerzést és értékesítést illetően
  • Adatok gyűjtése és heti riport rendszer az ügyvezető felé: napi riport, elkészített táblázatok és statisztikák vezetése
 

Milyen az ideális jelöltünk:

  • Egészség és megelőzés iránt elkötelezett
  • Adminisztratív munkát kedvelő
  • Gyors és precíz problémamegoldó képességgel rendelkező
  • Logikus gondolkodás, bátor hozzáállás
  • Néha monotonitást tűrő
  • Kedves, őszinte és a munkáját tisztelő
  • Terhelhető, agilis és flexibilis
  • „B”kategóriás jogosítvány (előny jelent)
  • Egészségtudatos gondolkodás
  • Alap prevenciót illető ismeretek
  • Excel, word, google drive ismeretek
 

Amit kínálunk:

  • Fejlődési lehetőség
  • Fix + jutalék (fix: 150-250.000 Ft bruttó fizetés + jutalék)
  • Munkához szükséges eszközök biztosítása (okostelefon, laptop)
  • Stresszmentes légkör és coaching módszereket alkalmazó vezetőség
  • Otthonról is végezhető munkavégzés